Про iiko, про HoReca, про нас.

ОПиУ в ресторане

ОПиУ (PNL) в ресторане

Когда собственник ресторана спрашивает «а сколько мы заработали?», ему в ответ часто говорят про выручку. Или показывают остаток на счёте. Или дают устный отчёт от управляющего. Но это не прибыль. Это — поверхность.

Чтобы понять, зарабатывает ли ресторан на самом деле, нужен ОПиУОтчёт о прибылях и убытках. В англоязычной практике — PNL (Profit and Loss). Это — главный финансовый инструмент, без которого вы не управляете рестораном, а просто надеетесь, что «всё сойдётся».

Что такое ОПиУ

ОПиУ — это отчёт, который показывает:

  • сколько ресторан заработал,
  • сколько потратил,
  • какая прибыль осталась по итогам периода.

Он строится не по кассе, а по начислению. Это принципиально важно. Потому что:

  • Деньги могли прийти позже или раньше фактической продажи.
  • Вы могли отгрузить товар сегодня, а оплатить через неделю.
  • Зарплаты начислены в одном месяце, а выплачены в другом.

ОПиУ показывает реальность, а не движение денег.

Примеры: не по кассе, а по начислению

Пример 1: поставка продуктов в постоплату

Вы получили от поставщика продукты на 150 000 ₽ — сегодня, 15 мая. Но оплачивать договорились через 14 дней — 29 мая.

В кассе денег пока не ушло

Но продукты уже израсходованы в мае, значит, в ОПиУ мая они должны попасть как расход.

Если считать только по кассе — вы увидите прибыль.

Если по начислению — прибыль будет меньше, потому что продукт уже съеден.

Пример 2: коммунальные услуги

За свет, воду, интернет вы платите в начале месяца — например, 5 июня, но счёт выставлен за май.

В июне с вас списались деньги — в кассе минус

Но по логике учёта — это расход мая, потому что вы пользовались услугами в мае

Если вы считаете прибыль по кассе — в мае получится завышенный результат, а июнь будет выглядеть убыточным.

Начисление показывает, когда реально произошли доходы и расходы, а не когда пришли или ушли деньги.

Почему не стоит считать прибыль «живыми деньгами»

Одна из главных ошибок — думать, что если в ОПиУ стоит +300 000 ₽, то это «деньги, которые можно потратить». Это не так.

Прибыль ≠ свободные деньги

Она учитывает все обязательства, в том числе ещё не оплаченные. У вас может быть прибыль на бумаге — и касса в минусе. Это нормально, если вы ведёте бизнес по принципу начисления.

Нельзя тратить прибыль, не проверив баланс

ОПиУ отвечает на вопрос «сколько заработали».

Баланс — «что у нас есть».

Касса — «что можно потратить».

Не путайте эти уровни.

Как использовать ОПиУ правильно

  1. Смотрите на прибыль в динамике
  2. Один месяц может быть в плюсе, другой — в минусе. Это нормально. Главное — видеть тренд, выявлять сезонность, проседания, пиковые нагрузки. ОПиУ нужно смотреть каждый месяц, иначе вы не поймёте, где пошёл перекос.
  3. Сравнивайте с бюджетом
  4. Если вы заранее планируете расходы и ожидаемую выручку — сравнение с фактом по ОПиУ даст мощный инструмент контроля. Любое отклонение — сигнал.
  5. Разбивайте по ресторанам, периодам и структурам
  6. ОПиУ можно строить:

  • по одному ресторану или всей сети,
  • по месяцу, кварталу, году,
  • с детализацией: кухня, бар, доставка, аренда, реклама и т.д.

Как считать ОПиУ в iiko

Одна из сильных сторон iiko — то, что система позволяет строить ОПиУ в нужных разрезах, с нужной детализацией и на нужную дату.

Что умеет iiko в этом плане:

  • Сформировать отчёт по любому периоду
  • Сделать разбивку по каждому ресторану отдельно
  • Разделить по статьям доходов и расходов
  • Учитывать все данные из продаж, приходов, зарплат и списаний

Важно: чтобы отчёт был точным, должна быть системная работа с первичкой — приходы, затраты, зп, учёт. Иначе PNL будет кривым.

ОПиУ — не отчёт для бухгалтерии. Это отчёт для владельца

Если вы как собственник не открываете ОПиУ хотя бы раз в месяц, вы не знаете, как работает ваш ресторан.

ОПиУ:

  • покажет, где вы теряете деньги;
  • поможет принять решение о сокращении расходов;
  • даст обоснование для изменения цен, бонусов, ассортимента;
  • позволит смотреть не только «как прошёл день», а «как работает бизнес».

Итог: прибыль — это не то, что осталось в кассе. Это то, что вы создали

ОПиУ — это зеркало управляемого ресторана.

А без него — вы работаете в темноте.

Считаете кассу, а не деньги.

Надеетесь, а не управляете.

Если вы всерьёз думаете о прибыли, а не просто о выручке — начните с PNL. И стройте его ежемесячно, регулярно, с детализацией.

Мы в telegram

На главную
Made on
Tilda